Savez-vous si l'employeur est OBLIGE d'accepter l'AJPP ?, est-il obligé de donner des jours de repos fixes ? (dans mon cas, je ne veux prendre que 2 jours par semaine)
C'est l'ORL, le généraliste, le spécialiste... qui vous a fait le certificat ?
Voili, voila, merci pour vos réponses...

Pour l'employeur, je ne sais pas. Par contre pour le certificat médical, peut importe que ce soit l'orl ou le médecin généraliste. Moi c'est mon généraliste mais c'est parce qu'il y a d'autres problèmes.

L'employeur est obligé de t'accorder ce congé si tu l'as bien envoyé 15 jours auparavant avec AR
Par contre étant moi même en congé à 100% je ne sais pas comment cela fonctionne pour un temps partiel, à mon avis c'est un simple consensus avec ta hiérarchie car pour toucher l'AJPP il suffit de remplir le nombre de jours pendant lesquels tu as été absente (et non pas les dates)
Si jamais tu n'arrives pas à te mettre d'accord avec ton chef appelle l'inspection du travail ils devraient pouvoir te renseigner

Tu peux donner le certificat au CHR, ils ont l'habitude et vont te le remplir.